Historia w zasięgu ręki
Fair Labor Standards Act, Ustawa o uczciwych standardach pracy, w skrócie FLSA, była ostatnią ustawą Nowego Ładu. Miała ona regulować to, czym wcześniej zajmowała się National Industrial Recovery Act – płacę minimalną i maksymalny wymiar godzin pracy. W obliczu słabnącej pozycji politycznej Roosevelta oraz pogarszającej się sytuacji gospodarczej jej uchwalenie […]
National Labor Relations Act, czyli Ustawa o narodowych stosunkach pracowniczych, zwana także Wagner Act (Ustawa Wagnera), była najbardziej niechętnie przyjętą przez Kongres ustawą z 1935 roku. W obliczu uznania National Industrial Recovery Act z 1933 roku za niekonstytucyjną wielu polityków za konieczne uznało powołanie nowej legislacji regulującej stosunki między pracodawcą […]
The Social Security Act, Ustawa o bezpieczeństwie socjalnym, w skrócie SSA, była jedną z ustaw tzw. drugiego Nowego Ładu rozpoczętego przez Roosevelta w 1935 roku. Po raz pierwszy w USA rząd federalny miał zapewniać pomoc socjalną niektórym kategoriom obywateli. Ustawa przewidywała także nowe kompetencje dla rządów stanowych. Poza wprowadzeniem konkretnych […]